Administración de personal
¿Como lo Manejamos?
La Administración de Personal , Outsourcing y subcontratación son algunas de las soluciones que ofrecemos, nosotros tomamos la responsabilidad sobre cualquier obligación generada de la gestión de tus empleados.
Corporativo Desarrollo procesa la nomina de los empleados con puntualidad y exactitud, asume la responsabilidad legal del personal que trabaja para la empresa, apegándose a las leyes vigentes. La administración te ayudara a ahorrar tiempo, trabajo y esfuerzo.
Algunos de los beneficios de Administración de Personal son:
• Mantener actualizada la plantilla de personal, para llevar un mayor control.
• Elaborar y actualizar una base de datos que contenga los datos personales de todos los trabajadores de forma correcta, (nombre, CURP, RFC, homoclave) y en caso de existir errores, realizar las acciones necesarias para corregir, solucionar y actualizar dicha base de datos.
• Llevar el registro y control de movimientos (altas, bajas, contrataciones, jubilaciones, recontrataciones, contratos por honorarios, etc.).
• Llevar un registro y control de los movimientos de rango.
• Atender las solicitudes de compensaciones por trabajos extraordinarios, horario discontinuo, seguridad e higiene y todo tipo de compensaciones que solicite el personal.
• Dar seguimiento a las requisiciones del personal, sobre contrataciones, recontrataciones y compensaciones recibidas.
• Revisar y supervisar que los nombramientos, ascensos y movimientos de personal se efectúen de acuerdo a los reglamentos vigentes en materia laboral contenidos en la Ley Federal del Trabajo.
• Proponer lineamientos y políticas sobre la administración de los recursos humanos de la institución.
Contamos con una unidad estratégica de negocios enfocada a la Administración de Personal. Somos expertos en Outsourcing, Headhunting, Reclutamiento, Consultoría, Team Building. Más de 12 años nos respaldan. Síguenos en nuestras Redes para estar al tanto de nuestros servicios: https://goo.gl/x6G2f7