Franquicias en Recursos Humanos

Corporativo Desarrollo está en expansión, con 3 Franquicias en 1. Conoce más sobre nuestras Franquicias y sus beneficios aquí, ya que somos un socio estratégico en Recursos Humanos que ofrece resultados en Reclutamiento, Administración de Personal y Consultoría, para empresas en México y en todo el mundo.

Con más de 30 años de experiencia, Corporativo Desarrollo ha coleccionado un gran número de casos de éxito. Logra siempre importantes resultados de manera inmediata con su tecnología de punta, alta especialización, optimización de los recursos, la mejor infraestructura y la participación comprometida y profesional de su equipo de colaboradores.

Plan de Franquicias

Corporativo Desarrollo ha encontrado alta rentabilidad en las actividades de soporte para las áreas de Recurso Humanos, generando una atractiva oportunidad.

Home Office

No es necesario acondicionar una oficina ni una gran plantilla de personal para arrancar, ya que puede operar desde su hogar y hacer uso de restaurantes o cafeterías para llevar a cabo el acercamiento con clientes o candidatos.

Basic

Se tiene probada la inversión y la metodología para montar el modelo, para lo cual requiere: Equipamiento y Mobiliario, Gastos de Apertura y Capital de Trabajo.

Master

La inversión y el retorno varían en función de las condiciones particulares de cada plaza. Requiere de una oficina con una superficie de 60 m² aproximadamente. Retorno de inversión está estimado entre 6 y 18 meses.

Modelo Financiero

Una Franquicia a tu alcance

Cuota de Franquicia:            $1,000,000

Promoción por tiempo limitado con Descuento: 50% = $500,000

Publicidad Local:                  0% mensual

Publicidad Corporativa        3% mensual

Regalías

Los primeros cuatro meses después de la firma del Contrato de Franquicias, no se cobrarán regalías. A partir del quinto mes, si no vende más de $70,000 pesos mensuales, se pagará la cantidad de $5,000 pesos. Cuando supere los $70,000 pesos mensuales, se le cobrará el 7% mensual de sus ingresos.

Asistencia Técnica

¿Qué recibirás?

¿Con que debes cumplir?

• Uso de marca.
• Transmisión de Know How.
• Imagen Corporativa y Mercadotecnia.
• Asistencia en publicidad y promociones locales.
• Manuales.
• Sistemas.
• Página Web.

• Asistencia técnica permanente.
• Soporte Técnico, de Administración y Ventas.
• Proveeduría.
• Territotorio Exclusivo.
• Amplio Valor de Mercado.
• Servicios Adicionales.
• Correo Electrónico.

• Pago de Cuota Inicial de Franquicias.
• Pago de Regalías.
• Pago de Cuota de Publicidad.
• Pago de Servicios Adicionales.

Proceso de Otorgamiento
1.Solicitud.
2.Presentación de Franquicias.
 3.Entrega de COF (Circular Oferta de Franquícia).

4.Firma de Carta de Intención.
5.Revisión de Información Financiera.
6.Entrevista y valoración del Candidato.
7.Solicitud y aprobación de la ubicación.
8.Firma de Contrato.
9.Formación-Entrega de Manuales y Capacitación.
10.Apertura de Franquicia.