¿En qué Consiste el Coaching Ejecutivo?
El Coaching Ejecutivo es un programa enfocado al aumento de habilidades y potencial de la persona de tal manera que su rendimiento sea el mejor posible, este proceso vivencial da ánimo y energía a tus ejecutivos, no solamente es para enseñarles como es ser buen líder, sino también se explotan las habilidades con las que ellos ya cuentan o que ya son parte de su formación. En ocasiones el Coaching Ejecutivo es usado para corregir y resolver problemas de conducta o de bajo rendimiento y no solamente para desarrollar las habilidades de nivel ejecutivo. Lo que te exigen las empresas hoy en día es tanto, que toda presión y responsabilidad cae sobre los ejecutivos siéndoles más difícil poder ver y aprender de los errores, ya sea porque no tienen tiempo o debido a lo que hacen, y aquí es donde el Coaching Ejecutivo se convierte en un pilar de apoyo para ellos. El tener siempre la posibilidad de observar en que erramos o en que aspectos enfocarnos más para fortalecerlos y así crecer y desarrollarnos laboralmente, es algo que no puede faltar en nuestra organización o empresa.
¿Cómo Manejamos El Coaching Ejecutivo?
Tratamos los aspectos internos y externos, a que nos referimos con esto, al decir internos nos referimos a todas las habilidades que lo conforman individualmente, lo que quiere decir que nos enfocaremos a conocer y fortificar las habilidades individuales de la persona, los aspectos externos a diferencia de los internos son todo lo contrario, nos enfocaremos en cómo se desenvuelve con los demás integrantes de un equipo, compañeros de trabajo, mandos por arriba de su nivel jerárquico y con los clientes. Es fundamental que el Coaching Ejecutivo sea implementado por ambos aspectos, simplemente porque todo individuo trabaja de manera independiente o grupal siendo ambos importantes, no siempre se manejará definitivamente uno de estos dos estilos de trabajo, comúnmente nos encontraremos intercalando grupal e individual constantemente y si esa persona solamente esta balanceada a uno de estos tipos será ineficiente ya que no tendrá el gusto, experiencia, nivel u organización para trabajar de una u otra forma.
Procedimiento
En Corporativo Desarrollo tenemos más de 12 años de experiencia en lo que se refiere a R.H y en una área donde hacemos diferencia en comparación con las demás empresas es en Coaching Ejecutivo ya que trabajamos con directivos, empresarios y profesionistas. Apoyamos a todos nuestros clientes con programas para el aumento, progreso y obtención de habilidades como liderazgo, positivismo, emprendimiento, retroalimentación y tolerancia. Tenemos a los mejores entrenadores y los más experimentados en la materia, los cuales te guiarán, a lo largo del proceso y crearán un ambiente que te haga sentir mejor.